水产学院召开2026届毕业生就业工作推进会

为统筹推进2026届毕业生就业与毕业管理各项工作，压实就业工作责任，筑牢毕业季安全防线，4月18日，水产学院在小麦楼210会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院2026届就业创业工作领导小组及全体辅导员参加会议。

学院党委副书记周芳汇报了当前学院毕业生就业工作整体情况，并对下一阶段重点任务作出明确部署。她强调，要扎实开展就业思想引导，帮助其树立正确的择业观、就业观；精准掌握考研学生复试及调剂进度，实现全程动态跟进；细致做好毕业生心理疏导与困难帮扶，重点关注学业困难、经济困难、心理困扰及就业困难学生群体；落实“一生一策”台账管理，做到分类指导、精准施策、动态更新、闭环落实。各毕业班班主任和研究生导师代表针对目前就业工作中存在的问题和困难，展开了充分的研讨，并根据实际情况提出了意见建议。

学院党委书记戴荣四指出，全体教职工要提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性；面对复杂严峻的就业形势，要主动整合校企、校友等多方资源，为学生搭建优质就业平台；坚持分类指导、精准帮扶，重点推进考研达线学生调剂工作。

学院李德亮院长指出，我们要坚持就业工作与人才培养同部署、同推进、同考核；各系室要高度重视学生培养质量，切实履行就业工作责任，结合学科特点与学生实际，细化任务分工、明确时间节点、强化过程督导；学院领导、辅导员、班主任、导师、教师协同育人，共促水产学子高质量就业。

此次推进会进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了合力，为学院2026届毕业生就业工作高质量推进奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，细化工作举措、压实工作责任，全方位护航毕业生顺利毕业、高质量就业。